携帯ショップ販売員のキャリアアップとは

携帯ショップ販売員からのキャリアアップ

店長や副店長、エリアマネージャー、本社勤務など複数あるキャリアアップの道について、それぞれ具体的にどのような仕事をするのかを、一覧にしてまとめました。

もちろん、就職する会社の規模や人事方針などによっても違いはありますが、以下に、携帯ショップ販売員から開けていく可能性のある主なキャリアパスを、一覧にしました。

携帯ショップの販売員として働きたいと考えている人、将来的なキャリアのことまでしっかりと考えて転職をしたい人などは、ぜひ参考にしてください。

店長や副店長

代理店雇用された場合、携帯ショップの販売員として経験を積み、実績を重ねていくことで、「店長」や「副店長」へとキャリアアップしていけるケースが多いです。

「店長」「副店長」は、会社によって、「店舗マネージャー」「アシスタントマネージャー」といった呼び方をされていることもあります。

これらのポジションで任される主な仕事としては、店舗全体の運営業務やスタッフの管理業務、売上目標の設定・達成などが挙げられます。

エリアマネージャー

店長や副店長を務めたうえでさらに経験値が上がると、今度は「エリアマネージャー」へのキャリアアップの道が開けます。エリアマネージャーとは、一定の地域（エリア）を管理するマネージャーのことで、1店舗だけでなく、複数の店舗の運営管理を任されます。

また、複数の地域を横断して運営管理を行う「リージョナルマネージャー」へとキャリアアップできるケースもあります。

事業部などの本社勤務

店舗での業務経験や実績を見込まれ、事業部などの本社勤務へとキャリアアップできるケースもあります。

仕事の内容はそれぞれの会社や所属する部署によって異なりますが、これまでの店舗勤務の経験を活かしつつ、より広い視野をもって新たなフィールドで活躍できることでしょう。

営業のマネージャーなど

キャリア採用された場合、代理店の営業を経験したうえで、営業のマネージャーなどに昇進できるケースもあります。

具体的な仕事内容としては、販売員の経験を活かして自社製品を他の企業へと売り込んだり、代理店でどのような営業を行うのかをマネジメントしたりする業務が挙げられます。

当メディアでは株式会社クロップス監修のもと、中部地方で携帯ショップの店員として働きたい方に向けて、具体的なお仕事内容や実際に働いている方の声を紹介しています。携帯ショップの店員に少しでも興味を持った方はぜひ参考にしてください。

中部地方の方必見！
携帯ショップで働くなら
知っておきたいこと！

KDDI販売代理に聞く
クロップスで描ける将来！

①2015年新卒入社　男性社員

• 2015年4月：新卒入社
• 2016年10月：副店長昇格
• 2017年4月：店長昇格
• 2017年12月：営業部リーダー昇格
• 2021年8月：営業部マネージャー昇格

②2022年新卒入社　女性社員

• 2022年4月：新卒入社
• 2023年12月：副店長昇格
• 2024年5月：店長昇格

③2018年中途入社　外国籍（ベトナム）男性店頭スタッフ

• 2018年9月：新卒入社
• 2020年9月：副店長昇格
• 2022年6月：店長昇格

④2020年3月中途入社男性社員（リユース業界）

• 2020年3月：中途入社
• 2021年12月：副店長昇格
• 2022年12月：店長昇格

クロップスでキャリアアップする方の共通点